Корпоратив.

Ни для кого не секрет, что успех любой коммерческой компании в большей степени зависит от ее персонала. И совершенно не важно, многотысячная ли это корпорация, или небольшое предприятие, или фирма со штатом из десяти человек. Каждый работник является звеном цепи, которая движет механизмом всей компании. И когда в этом механизме появляются слабые места – это может повлиять не деятельность компании не в лучшую сторону. Проходя этапы развития — набор персонала, обучение, становление коллектива и пр. – руководитель должен обязательно задумываться не только о том, как этот персонал удержать, но и о том, как сделать работу более продуктивной и направленной на общие цели компании. И в советские времена и сейчас основным средством сплочения коллектива считается проведение так называемых «корпоративных вечеров», приуроченных к определенным праздникам (Новый Год, день рождения компании, профессиональный день и т.д.). С каждым годом появляются все более эффективные способы организации корпоративного отдыха. Один из них — активный отдых  в Екатеринбурге!